请假照顾重病父亲遭辞退
法院：用人单位违法 支付4万元赔偿金
本报讯(记者徐慧瑶)因父亲生病手术，汪女士在向公司继续请假未果的情况下，继续陪护父亲。结果，她被公司解除劳动合同。北京三中院审理认定，被告公司解除劳动合同的行为显属不当，应该支付汪女士违法解除劳动合同赔偿金4万元。
汪女士因父亲患脑角质母细胞瘤，需要在大连医院手术及护理。10天假期过后，因父亲手术后未完全清醒，还需要陪护，她再次申请事假5天，但公司没有批准。汪女士仍然继续在大连陪护父亲，没有到公司上班。公司认为，在未准假的情况下，汪女士未到岗的行为属于旷工，并解除了劳动合同。
法院认为，汪女士请假事由合理、程序规范，公司应对此给予充分的尊重、理解和宽容，公司不予批准，显然不近人情，也有违事假制度设立之目的。最终，法院判决被告公司支付汪女士违法解除劳动合同经济赔偿金4万元。
(北京晚报)
赖婉君
回复 林佑瑜 :[环球时报-环球网报道 记者李萌]在3月21日外交部例行记者会上，👛👉有记者提问称，🎼🏹⛏最近国际媒体出现了一些批评中国经济的论调，🚿🛩🌕🐳包括对中国实现经济增长目标的能力表示怀疑，🤗⛅🟢认为中国经济陷入了困境。📝🎟📵🔧2023年增长乏力，🧞✅🏚2024年将会更加糟糕。🦶🐉与此同时有更多积极正面的声音认为在全球不确定性增加的背景下，🅿🚍中国经济增长超出预期，😔🚖❣🎿证明其经济治理是有效的。🤧🧑📣🕧😯请问发言人对此有何评论？
陈明哲
回复 赖雅惠 :青少年思想政治引领工作，🎥💊是一项长周期、👈😕立体式、🏇🔂⭐组织化的工程，9♍✂需要绵绵用力、📻🌆😞🏈久久为功。💖🕑🤼《提案》建议，🏨🥠🖇🛹不断创新主流新闻舆论在青年群体中的传播方式。🦩🤝🖇构建适应青年特点的传播体系，🆕🌑🍈尊重青年群体圈层文化的发展规律，🔸🍬☔加强对青年使用媒体偏好、🍣🔜👧表达方式、♀🚙👅🦄话语体系的研究，😭✒📷🍞创造性地开展适合青年的定制化生产、🍎📡🙁🪁共情化表达、🌧3🎨分众化引领、🏖♍🏛🥄社群化传播。🧙🏵
吕秀美
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