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地区:东营市
  类型:中非剧
  时间:2024-04-30 18:17
剧情简介

  中新网银川4月30日电 (记者 杨迪)4月30日,银川市中级人民法院、银川市总工会、银川市人社局、银川市工商联共同举办银川市劳动权益司法保护现状暨2023年劳动争议十大典型案例联合发布会,发布《银川法院劳动争议审判白皮书2019-2023》,并现场解读十大典型案例。

发布会现场。李玉叶 摄

  《白皮书》显示,近五年银川市两级人民法院劳动争议案件审理情况整体收结平衡,显现增长趋势。2019年至2023年,银川市两级人民法院受理劳动争议案件11621件,其中旧存210件,新收11411件,结案11277件,结案率97.04%。从诉讼请求看,劳动者往往提出多项诉求,一方面是依法维护自身权益,一方面也体现出各方当事人对抗性较强。在近五年新收的8861件一审劳动争议案件中,案由为二级案由“劳动争议”的案件7976件超过90%,此外,追索劳动报酬纠纷435件、工伤保险待遇纠纷125件、劳动合同纠纷116件,其余大多数案由案件数较少,单一诉求案件相对较少。

  《白皮书》显示,近五年银川市两级人民法院受理劳动争议案件中,明确为劳动者个人起诉的案件为6421件,占比72%。作为对比,近五年新收的2527件二审劳动争议案件中,1295起案件中单位一方提起上诉,占比51%,还有250起案件中至少双方当事人提起上诉,占比10%。用人单位提出诉求的比例从一审的28%上升至二审的61%,其诉讼地位从一审作为被告应诉到二审提出上诉的转变,说明一审裁判结果对其更为不利,更多体现出法院对劳动者诉请依法支持,结合系列案件频率及诉争内容,反映出大部分案件中存在企业用人或用工不合规情形。

  《白皮书》提到,近年来,银川市两级人民法院推进跨部门业务衔接,完善劳动争议矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制,形成工作合力,构建“一站式”维权,“一体化”服务的劳动争议处理工作体系;设立银川市民营企业商事调解服务中心,在兴庆法院设立“一带一路”国际商事调解中心,促进劳动争议调解多元化、专业化、便利化,让民营企业通过协商的理性平和方式解决劳动争议。(完)

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韩晓萍
黄台育
黎士杰
最新评论(598+)

唐承颖

发表于4分钟前

回复 吴柏宜 :宽严相济促犯罪治理。🕚🚤🈳🌹针对轻罪数量持续增长、😾🤦占比持续上升,🤓🙇🙂协同各方推进轻罪治理。🏻🆖®对轻微犯罪依法少捕慎诉慎押,⏰🤧🔀🐹减少对抗、🔓🤔❓增进和谐。🏝💣📓对涉嫌犯罪但无逮捕必要的,🥘🆓🌯🤰决定不批捕26.6万人;🛑🥘✌对犯罪情节轻微,🥠🚰🚴💮依法不需要判处刑罚或者免除刑罚的,😋🧎👥决定不起诉49.8万人,💮🚠同比分别上升22.5%和12.6%。✳🌑🙊会同公安部制定羁押必要性审查工作规定,🦕🌮🦳对不需要继续羁押的犯罪嫌疑人,🛵🎳依法变更强制措施2.9万人。📳🎉🥝🎓依法适用认罪认罚从宽制度,💱🗃🌉一审服判率96.8%,💣🦜高出未适用该制度案件36个百分点。♿🤴㊙🐕会同最高人民法院、📯💟🔫🛅公安部、🧞✂司法部制定专门意见,🍾👅↗统一全国醉驾执法司法标准,🌰‼形成行政处罚与刑事追究衔接的醉驾治理体系。🚰💎↕


李宏火

发表于8分钟前

回复 郑伊筠 :第二十一次全国国民阅读调查主要发现中提到,👆🤖☯*2023年我国成年国民人均纸质图书阅读量为4.75本,😠😒🍭💲人均每天手机接触时长为106.52分钟。😮🛤✋🔍🦄


刘欣怡

发表于0分钟前

回复 黄心贞 :《银川法院劳动争议审判白皮书》发布


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