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地区:固原市
  类型:安哥拉剧
  时间:2024-05-02 16:29
剧情简介

  中新网银川4月30日电 (记者 杨迪)4月30日,银川市中级人民法院、银川市总工会、银川市人社局、银川市工商联共同举办银川市劳动权益司法保护现状暨2023年劳动争议十大典型案例联合发布会,发布《银川法院劳动争议审判白皮书2019-2023》,并现场解读十大典型案例。

发布会现场。李玉叶 摄

  《白皮书》显示,近五年银川市两级人民法院劳动争议案件审理情况整体收结平衡,显现增长趋势。2019年至2023年,银川市两级人民法院受理劳动争议案件11621件,其中旧存210件,新收11411件,结案11277件,结案率97.04%。从诉讼请求看,劳动者往往提出多项诉求,一方面是依法维护自身权益,一方面也体现出各方当事人对抗性较强。在近五年新收的8861件一审劳动争议案件中,案由为二级案由“劳动争议”的案件7976件超过90%,此外,追索劳动报酬纠纷435件、工伤保险待遇纠纷125件、劳动合同纠纷116件,其余大多数案由案件数较少,单一诉求案件相对较少。

  《白皮书》显示,近五年银川市两级人民法院受理劳动争议案件中,明确为劳动者个人起诉的案件为6421件,占比72%。作为对比,近五年新收的2527件二审劳动争议案件中,1295起案件中单位一方提起上诉,占比51%,还有250起案件中至少双方当事人提起上诉,占比10%。用人单位提出诉求的比例从一审的28%上升至二审的61%,其诉讼地位从一审作为被告应诉到二审提出上诉的转变,说明一审裁判结果对其更为不利,更多体现出法院对劳动者诉请依法支持,结合系列案件频率及诉争内容,反映出大部分案件中存在企业用人或用工不合规情形。

  《白皮书》提到,近年来,银川市两级人民法院推进跨部门业务衔接,完善劳动争议矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制,形成工作合力,构建“一站式”维权,“一体化”服务的劳动争议处理工作体系;设立银川市民营企业商事调解服务中心,在兴庆法院设立“一带一路”国际商事调解中心,促进劳动争议调解多元化、专业化、便利化,让民营企业通过协商的理性平和方式解决劳动争议。(完)

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傅岳琳
最新评论(589+)

吴雅吉

发表于9分钟前

回复 谢宛俐 :李晓红强调,🍲⬆科学技术具有世界性、🥚🏕📷时代性,👨🆖是人类共同的财富,🍳😠加强国际科技合作既是世界科技变革规律的客观要求,⚙🗳🏾也是共同应对经济复苏挑战、🏙🌱🏛气候变化、🧺👼🙉能源安全、💳🌹🌿😫◼生物安全、🌷💘外层空间利用等全球问题的关键路径,💼🎦🍃世界各国都是参与者、🎯🏋🐹贡献者、🐤🟠🌳受益者。🖖⏮🚾因此,🆖🌴🤽开放合作是应对全球挑战的必然选择。👑🧔⏩🩺🤜


敖秀娟

发表于8分钟前

回复 张家萱 :中国教育发展战略学会学术委员陈志文认为,☎🤜🛅“逆向考研”现象反映出少部分同学的选择更理性了,🦠🍕🏞⭐🌟更重视一些可能不出名但相关学科的专业水平很突出的院校,🖕📶🪀“不过更多学生,🍷🦧只是为解决上研究生的问题,🍰🏄而不是好不好的问题”,🥋🐥这与20世纪80年代高考有着惊人的相似性,🔩🧳↔🧖核心目的是考上。♦👗📭


郭泰合

发表于3分钟前

回复 张冠伶 :《银川法院劳动争议审判白皮书》发布


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