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地区:南充市
  类型:爱尔兰剧
  时间:2024-05-01 01:41
剧情简介

  中新网杭州4月30日电(王逸飞)4月30日,记者从浙江省总工会获悉,日前《浙江省总工会关于全面推进高素养劳动者队伍建设实施方案(2024-2027年)》(下称方案)正式发布。方案明确了该省工会拟投入1.1亿元用于职工学历提升,建成各级各类劳模工匠创新工作室不少于4000家等内容。

杭工学堂开展职业技能培训。杭州市总工会 供图

  今年,浙江的“新春第一会”提出全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素质劳动者队伍,并将“三支队伍”建设明确为深入实施“八八战略”、构筑人才竞争新优势的固本之举。该背景下,浙江省总工会制定方案,以全力推进高素养劳动者队伍建设。

  根据方案,浙江将实施产业工人队伍建设改革专项行动、劳动者综合素养提升专项行动、劳动者全面发展良好生态促进行动共三个专项行动,具体包含11方面细化举措。

  以劳动者综合素养提升专项行动为例,浙江将着力促进职工思想政治素养提升、促进职工科学文化素养提升、促进职工技术技能素养提升、促进职工创新创效能力提升等。

  在促进职工科学文化素养提升方面,该省将持续推进“学历与技能提升行动”,引导各级工会完善配套政策,加大资金支持力度,2024-2027年浙江全省工会拟投入1.1亿元用于职工学历提升,4900万元用于职工技能提升,省总本级每年投入2000万元,助力20000名职工提升学历和技能层次。

  为促进职工技术技能素养提升,方案提出要建好用好各级各类工匠学院,各市至少建设1所工匠学院建设点,各县(市、区)聚焦地方特色产业,至少建设1家工匠学院实训基地;深入开展“名师带徒”活动,每年完成“师带徒”结对1万对以上,实现3000名徒弟技能提升。

  此外,在劳动者全面发展良好生态促进行动中,浙江提出到2027年,建成省级劳模工匠创新工作室800家,各级各类劳模工匠创新工作室不少于4000家;每年组织5000人次以上的劳模工匠开展技术帮扶、技术攻关等活动。

  该省还将完善劳动者权益维护机制,全链式推进工会就业服务,每年举办就业招聘会3000场次以上,提供免费就业培训7万人次以上,帮助实现再就业3万人次,切实维护职工的劳动就业权。(完)

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陈弘隆
黄郁仲
张雅志
最新评论(066+)

杨健豪

发表于9分钟前

回复 陈宛惟 :(四)要警惕对方转账要求。🧻🏳请不要轻信任何涉及个人财务信息、🚡🕋🔷🚮要求转账汇款的电话及邮件等,📥😹🧰守住不转账、😥🌗🩺👴不付钱、🦶🗝😗🚮⛲不透露个人信息的底线。📱🔟🐙


林宜臻

发表于9分钟前

回复 林雅婷 :中央部门预算公开内容涵盖部门总体收支预算情况、👒✅🎣财政拨款收支预算情况以及重点事项说明等。🖼👳🍦具体包括:🌱👤⛵🤹一是部门收支总表、👒☦🍄部门收入总表、🦢🐵👥♀🦡部门支出总表、👕🧟🐦😬财政拨款收支总表、⛑🌩👲一般公共预算支出表、🦼🎵🥂一般公共预算基本支出表、⛄⛏政府性基金预算支出表、🥜👙🦊国有资本经营预算支出表、🦗🛶🤐财政拨款预算“三公”经费支出表等9张报表。🧕🎪🍯二是对预算收支增减变化、⛴🦌🍮🟣机关运行经费安排、🐗🛍🌾“三公”经费、🌺☄👸👄💦政府采购、📬🏪国有资产占用、👿⌨🎋🗑预算绩效管理、🌱👤⛵🤹提交全国人大审议的项目等情况予以说明,↩🕥🦇并对专业性较强的名词进行解释。🚩🗺👑


卢原士

发表于6分钟前

回复 李宁原 :浙江工会拟投入1.1亿元用于职工学历提升


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