舔口水
地区:桂林市
  类型:尼加拉瓜剧
  时间:2024-04-21 02:01
剧情简介

  中新网4月19日电 据最高人民检察院官方微博消息,2024年前3个月,全国检察机关在民事诉讼监督中发现存在虚假诉讼问题的有1885件。检察机关办案发现,一些违法行为人通过虚假诉讼、虚假劳动仲裁骗取套取国家养老保险金。

  该类案件主要呈现以下特征:一是多为借助民事虚假诉讼或虚假劳动仲裁来实现“补缴”养老金目的。根据人力资源和社会保障部有关要求,办理一次性补缴养老金须有法院、审计部门、劳动保障监察或劳动争议仲裁机构的法律文书。一些违法行为人受利益驱使,通过虚构劳动关系进行虚假诉讼,或利用虚假劳动仲裁申请确认虚假劳动关系,以满足一次性“补缴”养老金的既定条件,进而获取本不应由其享有的养老保险待遇。如宋某、赵某等虚假诉讼监督案。2020年12月,某煤矿按政策要求需关闭,副矿长杜某具体负责关停工作。2022年上半年,宋某、赵某找到杜某,请求其帮忙以煤矿名义补买养老保险。为谋取私利,杜某明知宋某、赵某二人从未在该煤矿上班,仍与二人恶意串通,伪造劳动用工协议,虚构二人在该煤矿工作的事实。同年8月,宋某、赵某二人同时向法院起诉某煤矿,请求判决二人与该煤矿存在劳动关系。法院出具民事调解书,确认宋某、赵某二人与该煤矿企业存在劳动关系。

  二是一些案件有违法中介“职业化”参与,甚至形成产业链。所谓“中介人员”为谋利,与违法行为人恶意串通,帮其寻找“虚构劳动关系”目标单位,伪造工资条、劳动合同等证明材料,为实施虚假诉讼或虚假劳动仲裁出谋划策。有的直接参与、充当虚假诉讼的当事人,甚至勾结有关人员进行非法操作。如,2017年,李某等40名无固定职业人员经人介绍或直接联系从事中介业务的焦某,向其提出代办社保意向。焦某收取“中介费”后,交给某废旧物品回收企业负责人王某3.5万元,要求其以该企业名义为李某等40人伪造2001年至2015年工资表等证据。2017年12月26日,李某等40人向当地劳动人事争议仲裁委提出仲裁申请。2018年1月5日,该仲裁委开庭审理,该企业委托焦某以其人事部门负责人名义作为代理人参加仲裁。庭审中,焦某对李某等40人确认劳动关系的诉求未提任何异议。当日,该仲裁委作出40份仲裁裁决书,确认了李某等40人与企业之间存在长达15年不等的劳动关系。

  三是部分社保领域虚假诉讼或虚假劳动仲裁易衍生刑事犯罪。社保基金关乎人民群众的切身利益。以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老保险金,情节严重的将被依法追究刑事责任,主要包括虚假诉讼罪和诈骗罪。如刘某等27人虚假诉讼监督系列案。从事社保中介业务的张某收取刘某等27人每人1.5万元“中介费”后,找到某培训学校校长王某,给予其8万元好处费,由其以该学校名义为刘某等人伪造1995年至2018年工资表。后刘某等人以困难职工名义申请法律援助,并向法院起诉,张某的司机以该学校工作人员名义作为被告代理人参加诉讼,并在庭审中对原告诉求及证据未提出任何异议。法院作出27份民事判决,确认刘某等27人与该学校存在劳动关系。刘某等人持上述生效民事判决办理了补缴社保手续,其中22人陆续达到退休年龄,领取了养老金。检察机关查办该系列案,纠正了错误民事判决,张某等人被以虚假诉讼罪提起公诉。

  最高人民检察院指出,社保基金是老百姓的“养老钱”“保命钱”。任何违法违规骗取或套取社保基金的行为都将受到法律的严惩。检察机关始终坚持以人民为中心,一方面持续加大对社保领域虚假诉讼个案、系列案件的查办力度,另一方面延伸监督触角,联合法院、劳动仲裁机构等共同堵塞社保基金监管漏洞,规范补缴社保流程,助力保障国家社保基金安全。

  结合监督办案,检察机关提示,补缴养老金参保应符合相关政策要求,任何借助虚假诉讼或虚假劳动仲裁确认劳动关系的形式参保缴费、办理退休、领取退休金等行为,均属于骗取或套取国家社保基金的违法行为,一经查实,除清除缴费记录、没收补缴款、退回已领取的社保金外,还将受到行政处罚甚至刑事制裁。广大群众切勿轻信“代办代(补)缴社保”等“非法中介人员”之言,更不要虚构劳动关系、参与虚假诉讼或虚假劳动仲裁活动。

546次播放
460人已点赞
464人已收藏
明星主演
张玉燕
卢怡君
郭学竹
最新评论(339+)

张智钧

发表于3分钟前

回复 黄宗翰 :完善保障机制,💟🍱用好用活高水平创新型人才。🧄😵😄全方位做好创新型人才服务保障工作,😾🥞😎是用好用活拔尖创新人才的关键所在。👯💝一是健全拔尖创新型人才培养投入保障机制。🥪🔩🥫🦝加大财政科技投入比例,🩹🕯🅾向大数据、🛑⏯🏽🕢🏑人工智能、🚸🟠💞🕵商业航天、↔🛴生物制药等战略性新兴产业以及量子、👿👺🐵脑科学等未来产业倾斜。👖⚖聚焦束缚科研人员创新创造的堵点痛点,👿🔙推动科技体制改革,☸🟦🔓加快形成支持全面创新的基础制度,🌩♐👶☺为创新人才脱颖而出、☣📵尽展才华创造良好环境。🌃🦠📂⚗🅾二是遵循人才发展规律,🔅🚬👎👿🐥优化拔尖创新人才评价体系和激励机制,⛽🏗🥌构建充分体现知识、🚏🤛技术等创新要素价值的收益分配机制,😍🍴让事业激励人才,😩🏷🔈🎴让人才成就事业。🤎🤘🍛涵养创新型人才培养的良好生态。🥐🦮加强宣传引导,🤢◼在全社会弘扬科学精神。🧵🤨👏🥄三是积极营造尊重人才、♟🌽🤿爱护人才、🎍🏎服务人才的浓厚氛围,🐣👾努力形成支持培养创新人才的正向舆论,🏴📓🚒🪂厚植创新人才成长成才的沃土。🎋⛸🧡要主动靠前为青年科技创新人才排忧解难、🎫🪀👦🎣松绑减负。🥬🈶🖥四是切实解决好创新人才安居、🟨😣🙂教育、📞🪂🕤🤷🤼医疗等“关键小事”,🚲🙉🥈消除后顾之忧,🛎🐁让拔尖创新人才静心科研,🥨⏱努力产出高水平、🕺🍚原创性、🤗*💘⭕颠覆性成果。🪔💮🏁


詹威如

发表于3分钟前

回复 毛隆蕙 :答:🚫🟪🐂⚛《中国足球改革发展总体方案》实施以来,😣🔜在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,💦😈🍷🏬我国全面推动足球改革发展,👍📧🛥🎏加强校园足球普及推广,🈳🎼🌟建设各级青少年足球训练中心,🚂🕙🔯举办中国青少年足球联赛,🧾🍖青少年足球工作取得积极进展。🕝🦱同时也要看到,🎭🤳⚾🍇我国青少年足球发展缺乏统一蓝图,🎀🎙🤓🥵🎀足球专业人才规模小、💱7😗🚿质量低,🎫🏈🍤成长路径有堵点。⃣🌾🥻青少年足球训练竞赛体系不够健全,📷🚘👔🍅🎓政策保障存在短板,👲♥✖🤶青少年足球领域的体教融合亟待深化和突破,🦷🥀🦛急需加快构建青少年足球高质量发展新体系。😡🍃为深入贯彻落实习近平总书记关于足球工作的重要指示批示精神,🛒🌘🦍全面落实《中国足球改革发展总体方案》《关于深化体教融合 促进青少年健康发展的意见》,🚅😕按照党中央、🎋✈国务院决策部署,↗🤬🕦体育总局在深入调研的基础上,😅💹5😂牵头起草了《中国青少年足球改革发展实施意见》,➖😅🖤由12个部门联合印发实施。🥶🛐🏕🏚《实施意见》对加快推动青少年足球高质量发展做了顶层设计和总体部署,🤬📘📖提出了四个坚持:🚫🟪🐂⚛一是坚持以人民为中心,🎆🥜🏻🥜面向全体青少年推广普及足球运动;🎰🎧二是坚持体教融合,🛰👻培养全面发展的足球人才;☁🎶三是坚持普及与提高相结合,🦙🛂🐟形成校园足球推广普及,🐇💎🍾🛐🧞专业青训强化提高的科学工作体系;🔖💵四是坚持举国体制与市场机制相结合,👅🚆🧝🔦调动各方面力量发展青少年足球事业。📜🍒👜👝《实施意见》的主要目标是加快构建体教深度融合、🐹🥡普及与提高互促并进,😶🥁一体化设计、🚫🟪🐂⚛一体化推进的足球后备人才培养新体系,🕣🦴推动青少年足球全面健康发展。🍁❣🥂🥬🥙


赖雅岚

发表于1分钟前

回复 王香恭 :检察机关强化社会保险领域虚假诉讼监督 助力维护国家社保基金安全


猜你喜欢
舔口水
热度
224675
点赞

友情链接: