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地区:庆阳市
  类型:拉脱维亚剧
  时间:2024-05-01 04:36
剧情简介

  中新网杭州4月30日电(王逸飞)4月30日,记者从浙江省总工会获悉,日前《浙江省总工会关于全面推进高素养劳动者队伍建设实施方案(2024-2027年)》(下称方案)正式发布。方案明确了该省工会拟投入1.1亿元用于职工学历提升,建成各级各类劳模工匠创新工作室不少于4000家等内容。

杭工学堂开展职业技能培训。杭州市总工会 供图

  今年,浙江的“新春第一会”提出全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素质劳动者队伍,并将“三支队伍”建设明确为深入实施“八八战略”、构筑人才竞争新优势的固本之举。该背景下,浙江省总工会制定方案,以全力推进高素养劳动者队伍建设。

  根据方案,浙江将实施产业工人队伍建设改革专项行动、劳动者综合素养提升专项行动、劳动者全面发展良好生态促进行动共三个专项行动,具体包含11方面细化举措。

  以劳动者综合素养提升专项行动为例,浙江将着力促进职工思想政治素养提升、促进职工科学文化素养提升、促进职工技术技能素养提升、促进职工创新创效能力提升等。

  在促进职工科学文化素养提升方面,该省将持续推进“学历与技能提升行动”,引导各级工会完善配套政策,加大资金支持力度,2024-2027年浙江全省工会拟投入1.1亿元用于职工学历提升,4900万元用于职工技能提升,省总本级每年投入2000万元,助力20000名职工提升学历和技能层次。

  为促进职工技术技能素养提升,方案提出要建好用好各级各类工匠学院,各市至少建设1所工匠学院建设点,各县(市、区)聚焦地方特色产业,至少建设1家工匠学院实训基地;深入开展“名师带徒”活动,每年完成“师带徒”结对1万对以上,实现3000名徒弟技能提升。

  此外,在劳动者全面发展良好生态促进行动中,浙江提出到2027年,建成省级劳模工匠创新工作室800家,各级各类劳模工匠创新工作室不少于4000家;每年组织5000人次以上的劳模工匠开展技术帮扶、技术攻关等活动。

  该省还将完善劳动者权益维护机制,全链式推进工会就业服务,每年举办就业招聘会3000场次以上,提供免费就业培训7万人次以上,帮助实现再就业3万人次,切实维护职工的劳动就业权。(完)

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廖婉强
林宛莹
郑家铭
最新评论(882+)

黄淑君

发表于3分钟前

回复 陈添杰 :中国对此深谙于心。⏏😶🌅🌑这种理解不仅来源于马克思主义辩证法,🦊🦛🏇💖还来源于中国自身的文化传统,📯👡⏲这种文化传统以一种建设性且包容的方式出现,✉🍫🌅🥮带有辩证性。📥⏭例如,🕢⛄🕥中国传统园林天衣无缝地将自然与文化、🤓💄人文因素之间的对立性和多样性相结合,⌨🥵🐟🈂同时不破坏各自的独立性。🚒📱🛅从某种意义上说,⛑🥮🤥♉🕶这些传统园林就是中国带有建设性、📡🌗🏳包容性与对话性的辩证思维的外在体现,🪑💌🛤🚃而这样的辩证思维推动中国在国际关系中提倡“共赢”方式和共建“一带一路”倡议,🛥🏢🤛描绘《携手构建人类命运共同体:🎹☹➗🦇中国的倡议与行动》白皮书中的世界愿景等。🔑🏼中国坚持通过包容、🎹☹➗🦇辩证的方式去思考,🙋📦并寻找和而不同的解决方法。👁🧽☹🎹这种辩证的包容性,🙌🏆🗒在某种程度上,🐣👷🕋🌥就是中华文明遗传密码的一部分,⬇🚍🔎是中国传统与现代文化中不可分割的一部分。👅☸


林宗绿

发表于4分钟前

回复 蔡承法 :艾伯维全球高级副总裁、👭🔮♨🦏😔国际治疗领域总裁艾尔贝托·科尔奇(Alberto Colzi)近日接受记者采访时称,🎐🔌⛳⛸中国是该公司最重要的市场之一,📞🤤✳👘今后将继续加大对中国市场的投入。🥶🌖


张馨士

发表于4分钟前

回复 曹依正 :浙江工会拟投入1.1亿元用于职工学历提升


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