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地区:青浦区
  类型:肯尼亚剧
  时间:2024-04-26 08:01
剧情简介

  中新网北京4月25日电 (记者 夏宾)中新网记者了解到,普华永道联合CDP全球环境信息研究中心25日在“上海气候周”发布的《2023年中国企业 CDP披露分析报告》显示,2023年,全球有超过23000家企业在 CDP平台披露其环境相关表现,较2022年增长约25%;其中中国(含港澳台)参与CDP气候变化相关环境信息披露的企业超过3400家,较2022年增长约26%。

  CDP全球环境信息研究中心在全球运营环境信息披露平台,致力于推动减少温室气体排放,保护水和森林资源,其前身为碳披露项目(Carbon Disclosure Project)。

  普华永道中国ESG可持续发展主管合伙人蔡晓颖表示:“上海气候周以‘中国行动、亚洲声音、世界标准’为宗旨,为中国企业提供了参与气候变化领域国际交流与合作、参与国际规则制定的平台。通过《2023年中国企业 CDP披露分析报告》,我们看到更多中国企业正积极行动,通过在CDP平台披露其环境相关表现,在国际社会扩大中国企业气候强音。”

  报告基于2023年度的中国企业CDP问卷调查结果,结合ISSB(国际可持续准则理事会)准则及TCFD(气候相关财务信息披露工作组)要求,从治理、战略、风险管理、指标及目标四个方面总结了中国企业的关键发现。

  在治理方面,77%的中国企业已建立气候治理架构;超四分之三披露企业的董事会参与了气候治理,显示出企业管理层级对气候问题的普遍重视;提供气候相关薪酬激励的企业比例同比提升至46%,表明气候变化正加速融入公司的经营管理活动。

  在战略方面,66%的企业已初步识别气候相关风险和机遇对于企业战略和财务的影响,且37%的企业将其纳入战略,该比例与上一年相比有所提升,表明业务战略与气候变化的互动已日趋获得企业的关注。

  此外,近四分之一的企业应用情景分析工具对气候风险和机遇进行评估,协同价值链各环节参与减碳行动的企业比例也普遍提升,中国企业正加强与供应商的合作,共同推动脱碳努力。(完)

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黄正萍
最新评论(155+)

陈秉莹

发表于7分钟前

回复 黄俊铭 :22。🔵🌓🏽示范推行人才改革政策。🍔🈵👗支持自贸试验区率先落实编制岗位、🍦📊🤳🚬科研经费、🏗🟥↔人才评价、🚞🕸☑激励保障等人才改革政策。🍯🌅📠推行以增加知识价值为导向的分配政策,💟💻探索年薪制、☺🈂🧃协议工资制和项目工资制等分配形式,🔊🌖🐯鼓励通过股权、😷🎏🛹👏期权、👐🔎分红等激励方式,🐜🦺调动高层次人才积极性。📻🕯⏸🚎支持自贸试验区优化人才管理制度,🍅🥖🚪📶📤更好促进人才流动。👝🔳🏮支持国有企业在职和退休专业技术人才,🚼🔷🕟🔡事业单位在职和退休专业技术人才、🆑🧡😜🌡管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、🦝⛺🧠🪀按劳取酬,❄🧫🤳支持高校、♣😳🖼🙅科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。🦳🏩🌙


黄维峰

发表于2分钟前

回复 李允郁 :走进杭州环北丝绸服装城,📑🟫三五步就可以看见一家店面将“新中式”女装摆在“C位”,😪◻吸引了各个年龄层女性消费者前来选购。🩸🎈档口里,🌱🌧🚬⚗店员们都忙着给客户推荐款式、🍞🥧🥬🏏⛽整理货架、🧚🧐打包货品。📺🍢


许军菁

发表于8分钟前

回复 吴琳伟 :2023年中国参与CDP气变相关环境信息披露企业超3400家


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